Ali se počutite kot prevarant, čeprav ste dosegli veliko?
Sindrom prevaranta prizadene tudi najbolj uspešne strokovnjake. Naučite se, kako samozavestno zahtevati povišico in predstaviti svoje dosežke vodstvu brez sramu.
Začnite svojo preobrazbo
Sindrom prevaranta prizadene tudi najbolj uspešne strokovnjake. Naučite se, kako samozavestno zahtevati povišico in predstaviti svoje dosežke vodstvu brez sramu.
Začnite svojo preobrazbo
Mnogi talentirani strokovnjaki se soočajo z notranjim glasom, ki jim govori, da niso dovolj dobri. Ta občutek lahko resno ovira vašo kariero.
Ana je bila vodilna projektna vodja v uspešnem podjetju. Kljub temu, da je vodila najuspešnejše projekte in prinašala izjemne rezultate, se ni upala zahtevati povišice že tri leta.
Vsak dan se je prebujala s strahom, da bo ta dan nekdo odkril, da v resnici ne ve, kaj dela. Pri tem je bila ena najboljših v svoji ekipi.
»Vsakič, ko sem pomislila na pogovor o plači, me je preplavil sram. Zdelo se mi je, kot da bi prosila za nekaj, česar si ne zaslužim.«
Po naših delavnicah je Ana ne samo dobila 23% povišico, ampak je prevzela tudi vodenje novega oddelka. Naučila se je, kako svoje dosežke predstaviti vodstvu na način, ki je samozavesten in prepričljiv.
Naš pristop temelji na dokazanih psiholoških metodah in praktičnih tehnikah, ki lahko podprejo vašo karierno rast.
Spoznajte, zakaj se pojavljajo občutki dvoma in kako jih prepoznati, preden vas ohromijo.
Naučite se konkretnih besed in pristopov za predstavitev svojih dosežkov brez arogance ali sramu.
Osvojite preizkušene metode za pogajanje o plači, ki lahko povečajo vaše možnosti za uspeh.
Izberite program, ki ustreza vašim potrebam in ciljem.
Osebni pristop z individualnimi srečanji, prilagojenimi vašim specifičnim izzivom in ciljem.
Intenzivni program v manjši skupini, kjer se učite od izkušenj drugih in vadite v varnem okolju.
Samostojni program z videoposnetki, vajami in gradivi za učenje v lastnem tempu.
Priprava na konkretni pogovor o povišici z analizo vaše situacije in pripravo argumentov.
Po delavnici sem končno dobila pogum za pogovor z nadrejenim. Rezultat? 18% povišica in nova odgovornost, ki sem si jo želela.
Najlepši del programa je bilo spoznanje, da nisem edini, ki se tako počuti. Tehnike samopredstavitve mi zdaj pomagajo vsak dan.
Svetovalec mi je pomagal pripraviti konkretne argumente. Pogovor je bil lažji, kot sem pričakovala, in sem dosegla svoj cilj.
Naši programi so zasnovani tako, da lahko podprejo vašo karierno pot na več ravneh.
Izpolnite obrazec in skupaj bomo našli najboljši program za vas.